作為世界第六大半導體出口國，馬來西亞占據了全球市場份額的 7%，2022 年占美國半導體貿易額的 23%。

馬來西亞歡迎更多投資進入半導體價值鏈。馬來西亞在芯片組裝、封裝和測試以及電子制造服務領域已占有一席之地，其后端半導體產量占全球總量的 13%。

2030 年《新工業總體規劃》（NIMP）希望在馬來西亞看到更多的前端活動，如集成電路設計、晶圓制造、半導體機械和設備制造。英特爾（70 億美元）、英飛凌（55 億美元）和德州儀器（31 億美元）最近宣布的投資表明，馬來西亞完全有能力擴大規模，從事更復雜的活動。

遺憾的是，許多馬來西亞公司，尤其是中小型企業，仍然依賴非熟練的外國勞動力，不愿實現自動化。許多人認為，馬來西亞沒有能力生產達到德國或日本水平的自動化機器或精密工具。但是，馬來西亞的全球半導體產業也造就了許多成功的本地自動化解決方案專業公司，如 Greatech、Pentamaster 和 Walta。這些公司以處理精密模具或精密工程而聞名，它們與為半導體提供自動化光學檢測系統的馬來西亞公司 ViTrox 一起，構成了馬來西亞半導體行業關鍵且高度靈活的供應鏈。

半導體行業經常抱怨馬來西亞沒有足夠的人才。但馬來西亞歸根結底是工資問題，而不是人才問題。馬來西亞的許多技術工人，如工程師和技術人員，都到薪酬更高的新加坡就業。低薪是一個系統性問題，它造成了技術崗位創造不足的惡性循環。馬來西亞是制造業月工資中位數（2205 令吉）低于月工資中位數（2424 令吉）的罕見國家。

工程師也不能幸免。馬來西亞工程師委員會 2022 年的一份報告發現，截至 2021 年，超過三分之一的工程專業畢業生的起薪低于每月 2000 令吉，而 90% 的工程專業畢業生的月薪低于 3000 令吉。對于吉隆坡的單身成年家庭來說，這幾乎不足以維持生計。

電子電氣行業工資低的一個意外后果是，學生們不愿意接受全日制高等教育或在 STEM 領域就業。2022 年底，馬來西亞的工程師與人口比例為 1:170，低于 1:100 的理想目標。那些決定從事科學、技術、工程和數學領域職業的人，最終往往會從事其他形式的工作來補充收入，比如打工。馬來西亞的許多工程專業畢業生也選擇到新加坡工作，在那里，作為一名初級工程師，他們的月薪可望達到 2800-3400 新加坡元（約 9750-11840 令吉）左右。

誠然，這是一個先有雞還是先有蛋的問題。馬來西亞需要加大對中小學和大學的 STEM 教育以及技術和職業培訓的投入，以培養更多的人才。但最重要的是，馬來西亞需要提高技術工人的待遇，以解決該行業長期存在的問題，包括人才流失和就業不足。

《2030年國家制造業發展計劃》的目標是希望看到制造業的工資中位數翻一番，從 2022 年的每月 2205 令吉提高到 2030 年的每月 4510 令吉。在努力提升前端和后端半導體活動的價值鏈的同時，馬來西亞可以更加雄心勃勃，力爭進一步提高電氣和電子領域工程人員的工資。

直到幾年前，世界上大多數國家的政府還將半導體產業首先視為私營企業。在馬來西亞政府內部，半導體產業事實上屬于馬來西亞投資發展局（一個負責促進投資的政府機構）的管轄范圍。

自 2021 年以來，許多國家的政府姍姍來遲，開始建設協調政策和形成成果的基礎設施和能力。美國的《CHIPS 法案》和先進芯片出口禁令就是最重要的例子。

2022 年，馬來西亞和美國簽署了《半導體供應鏈彈性合作備忘錄》。該備忘錄為加強兩國政府間的合作、透明度和信任提供了指導原則。

除了將半導體產業作為一項投資外，馬來西亞還應逐步加強政策領導力。隨著包括行業參與者、政策制定者和政府在內的主要利益相關者之間加強合作，馬來西亞可以開始對我們這個時代最有趣、最重要的行業進行更具戰略性的思考。

該部長出席了最近舉行的第五屆國家數字技術發展論壇，他強調，2024 年將是實施國家半導體產業發展戰略的一年。據部長稱，半導體技術將是未來 30-50 年的國家關鍵產業。這是越南重建電子產業的一個機遇，特別是隨著該產業向 AI（人工智能）和 IoT（物聯網）電子設備轉移。

在此次活動中，FPT 首席執行官兼 Vinasa（越南軟件和信息技術服務）主席Nguyen Van Khoa在發表題為 "FPT，從源芯片到半導體夢想 "的演講時，強調了半導體芯片的特殊重要性。

Khoa 說，半導體芯片具有國民經濟 "血管 "的功能，因為芯片存在于所有電子產品中。半導體集成電路的發展必須與電子工業相關聯。

2022 年，電子、計算機和計算機組件出口額在出口額超過 100 億美元的出口項目中排名第二。自 2023 年初以來，三星、LG、富士康等大型電子制造商紛紛在越南投資高科技電子產品生產基地。

與越南的雙邊和多邊經濟聯盟以及新一代自由貿易協定（FTAs）的批準促進了電子行業貿易和投資的增長。

越南總理已經批準了到 2025年的國家數字化轉型計劃，其愿景是到 2030 年。

"Khoa說："需要在硬件和軟件開發以及掌握核心技術（包括半導體集成電路）方面實施數字化轉型。

Khoa說，開放的外交政策使越南在世界上占據了重要地位。越南已與許多國家簽署了全面合作協議，并已成為吸引投資者的目的地。

同時，越南人擅長數學、科學和技術。政府計劃為該行業培養 50 000 名工人。

Khoa 說，越南的技術公司具備發展半導體產業的所有因素。

他們擁有龐大的國內市場，許多問題都需要數字化的答案。他們擁有豐富的人力資源和良好的數學基礎。同時，當前形勢也為各國提供了合作機會，因為各國都將越南視為半導體投資的新目的地。他們在該領域的研究、培訓和業務部門也有很大的機會。

Khoa提出了一個包含三個階段的發展路線圖，包括短期發展：設計、封裝、測試；中期發展：生產；長期發展：掌握核心技術。

他說，越南應重點關注電信、電動汽車、計算、能源領域，并在所有芯片中植入人工智能。

Khoa 提到，在 2022 年 9 月第一款芯片問世之前，將有 10 年的研究期。FPT 計劃為半導體行業的人力資源開發做出貢獻。根據該計劃，將培養 1 萬名半導體集成電路方面的工人。

"Khoa說："我希望其他IT企業也能合作投資，促進芯片制造業的發展，創造新的奇跡。

Vinasa 將組織講習班和研討會，為企業交流經驗創造論壇，這將有助于呼吁投資和參與半導體行業。

FPT 初級理工學院與英國教育機構培生（Pearson）簽署了一項關于轉讓半導體技術培訓項目的協議。這是首次將符合國際標準的初級學院培訓項目轉移到越南。

培訓將在 FPT 理工學院的 BTEC FPT 進行。目前，半導體行業的工人數量僅能滿足需求的 20%。